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        青海慶華集團一季度生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)開門紅

        來源: 青海集團
        編輯: 云冰
        發(fā)布時間: 2021-04-12
        訪問量: 1431

            中國慶華青海消息(集團辦)據(jù)4月8日青海慶華集團3月份及一季度經(jīng)濟運行分析(遠程視頻)會議經(jīng)營成果及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,青海慶華集團今年一季度鐵礦石、鐵精粉、焦炭等主要產(chǎn)品產(chǎn)量和經(jīng)濟效益均創(chuàng)同期歷史新高,為順利完成2021年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務“開好頭、起好步”,打好“解危脫困”和“提質增效”攻堅戰(zhàn)奠定了堅實基礎,生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了“開門紅”。

            總經(jīng)理李永強在會上指出,今年以來面對復雜多變的發(fā)展環(huán)境,在各級黨委政府的大力支持和中國慶華能源集團的堅強領導下,青海慶華集團緊緊圍繞“解危脫困”目標和“提質增效”任務,持續(xù)強化隊伍作風建設,不斷完善內(nèi)控管理機制,全力拓展效益提升空間,努力推動企業(yè)高質量發(fā)展,取得了來之不易的經(jīng)營業(yè)績,成績值得肯定。并代表集團公司對全體干部職工的辛勤付出和扎實工作表示感謝。

            李永強強調,各單位、各部門要以打造一支精干高效、務實擔當、嚴謹自律的管理隊伍為目標,以轉變各級領導干部思想作風、領導作風、工作作風和學風建設為抓手,緊密結合近期在全集團范圍內(nèi)開展的干部考評工作,將考評結果作為干部提拔、任用、獎懲的重要依據(jù)之一,不斷增強各級領導干部的危機感、責任感和使命感,激發(fā)全體干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷鞏固提升經(jīng)營成果,為繼續(xù)保持良好的生產(chǎn)經(jīng)營勢頭而共同努力。

            李永強要求,各單位、各部門要堅定不移地圍繞“提質增效”中心任務,不斷增強工作的科學性、預見性和前瞻性,確保生產(chǎn)組織的計劃性、穩(wěn)定性和延續(xù)性;要把“質量是企業(yè)的生命線”的質量理念貫穿到原料采購、生產(chǎn)組織、工藝管控等生產(chǎn)經(jīng)營全過程,不斷穩(wěn)定產(chǎn)品質量,提高市場占有率,努力實現(xiàn)質量興企;要提高安全生產(chǎn)、環(huán)保運行的信息化、智能化管控水平,深入開展全員安全環(huán)保教育培訓等基礎管理工作,不斷提升企業(yè)本質安全水平和環(huán)保運行質量,守住安全生產(chǎn)紅線和環(huán)保管理底線,推動企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展。

            會議通報了各生產(chǎn)單位今年3月份及一季度生產(chǎn)組織、安全環(huán)保、產(chǎn)品銷售、要素保障等重點工作完成情況,對一季度總體經(jīng)濟效益進行了全面深入的分析,并結合一季度生產(chǎn)經(jīng)營中存在的不足和問題對二季度重點工作進行安排部署。常務副總經(jīng)理權國俊主持會議,總經(jīng)理李永強、副總經(jīng)理兼烏蘭煤化公司總經(jīng)理劉建生、副總經(jīng)理胡兆鋼等集團公司領導,集團公司機關中層以上領導干部,各生產(chǎn)單位業(yè)務分管領導和各科室、車間負責人參加會議。